Explicamos cómo solicitar pago de 30% por preparación de clases, conforme a lo establecido en la Ley N° 24029, Ley del Profesorado, modificado por Ley Nº 25212, la cual indica que el profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
Sobre La Ley N° 24029, Ley del Profesorado
La Ley nº 24029, Ley del profesorado, modificada por Ley Nº 25212, establece en su artículo 48 que el profesor tiene derecho a percibir una bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total.
El Personal Directivo y Jerárquico, así como el Personal Docente de la Administración de Educación, así como el Personal Docente de Educación Superior incluidos en la presente ley, perciben, además, una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de gestión equivalente al 5% de su remuneración total.
El profesor que presta servicios en: zona de frontera, Selva, zona rural, altura excepcional, zona de menor desarrollo relativo y emergencia tiene derecho a percibir una bonificación por zona diferenciada del 10% de su remuneración permanente por cada uno de los conceptos señalados hasta un máximo de tres.
Remuneración Total Permanente y Remuneración Total
El Decreto Supremo Nº 051-91-PCM establece en forma transitoria las normas reglamentarais orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios, directivos, servidores y pensionistas del Estado, el artículo 8° de la referida norma, señala que para los efectos remunerativos se considera:
a) Remuneración Total Permanente: Es aquella cuya percepción es regular en su monto, permanente en el tiempo y se otorga con carácter general para todos los funcionarios, directivos y servidores de la Administración Pública; y esta constituida por
- Remuneración Principal
- Bonificación Personal
- Bonificación Familiar
- Remuneración Transitoria para Homologación y
- Bonificación por Refrigerio y Movilidad.
b) Remuneración Total: Es aquella que está constituida por la Remuneración Total Permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley expresa, los mismos que se dan por el desempeño del cargo que implica exigencias y/o condiciones distintas al común.
Es decir que para efectos del cálculo de la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación se debe tomar como base está Remuneración Total.
Cómo solicitar pago de 30% por preparación de clase.
Los requisitos para solicitar pago de 30% por preparación de clase son los siguientes:
AUXILIARES CONTRATADOS Y/O NOMBRADOS
- Solicitud y/o Formulario Único de Trámite (FUT).
- Copia de DNI.
- Resolución Directoral De Contrato de cada año y/o Nombramiento (A partir de 1991 hasta el 2012).
- Copia de constancias y/o boletas de pago (A partir de enero 1991 hasta noviembre 2012).
DOCENTES NOMBRADOS Y/O DIRECTORES
- Solicitud y/o Formulario Único de Trámite (FUT).
- Copia de DNI.
- Resolución Directoral de Nombramiento y/o encargatura de Dirección.
- Copia de constancias y/o boletas de pago (A partir de enero 1991 hasta noviembre 2012).
- En caso antes hayan sido nombrados y/o directores fueron Docentes Contratados, también presentar sus Resoluciones Directorales de cada año (Desde el año 1991) con sus respectivas constancias y/o boletas de pago.
- Dentro de las constancias y/o boletas de pago de los directores tienen que reflejar el rubro de Dirección para que se haga efectivo el cálculo del 5%.
DOCENTES CONTRATADOS
- Solicitud y/o Formulario Único de Trámite (FUT).
- Copia de DNI.
- Resolución Directoral de Contrato de cada año (A partir del año 1991 hasta el 2007).
- Copia de constancias y/o boletas de pago (A partir de enero 1991 hasta diciembre 2007).
- En caso hayan sido nombrados y/o directores antes del 2007 presentar sus Resoluciones Directorales con sus respectivas constancias y/o boletas de pago.
DOCENTES CESANTES CON LA LEY N° 20530
- Solicitud y/o Formulario Único de Trámite (FUT).
- Copia de DNI.
- Resolución Directoral de Contratos y/o Nombramiento.
- Resolución Directoral de Cese.
- Copia de constancias y/o boletas de pago (A partir de enero 1991 hasta diciembre 2004).
- En caso hayan cesado después de diciembre 2004, presentar su Resolución Directoral y constancias de pago hasta su fecha de cese.
DOCENTES CESANTES CON LA LEY N° 19990
- Solicitud y/o Formulario Único de Trámite (FUT).
- Copia de DNI.
- Resolución Directoral de Contratos y/o Nombramiento.
- Resolución Directoral de Cese.
- Copia de constancias y/o boletas de pago (Sólo cuando estuvieron con la condición de personal activo a partir de enero 1991 hasta su fecha de cese).
Una vez presentado los documentos se procederá a emitir una RESOLUCION DIRECTORAL, reconociendo o denegando el derecho al pago de la bonificación.
En caso la Resolución Directoral reconozca el derecho del docente a la bonificación se debe solicitar se haga efectivo el pago, adjuntando copia del DNI y de la Resolución que reconoció el derecho.
Si por alguna razón se deniega el derecho o la autoridad no responde la solicitud de pago, se deberá interponer una DEMANDA ante el Poder Judicial mediante un proceso contencioso administrativo.
En el caso del Gobierno Regional de Ica se ha dictado la Ordenanza Regional 008-2019-GORE-ICA la cual establece que el cálculo de la bonificación se debe realizar sobre la base de la remuneración total y dispone que las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) de la Región Ica, elaboren las liquidaciones de oficio Consulte para mayor orientación al Whatsapp 910146865, mediante correo a centilexabogados@gmail.com o al formulario de contacto aquí.
